We zijn een team, met een sterk wij-gevoel.

Ron Vonk is zelfstandig loopbaancoach en adviseur. Namens vakbond FNV zet hij zijn expertise in voor Het Noorden werkt door. 

 

‘De vraag waarmee mensen bij mij komen is soms klein, maar soms ook veel groter. Telkens gaat het erom deze vraag samen scherp te stellen en uit te diepen. Dat begint met: wie ben je, wat kun je en wat wil je? Dus ruimte creëren om na te denken, tot antwoorden te komen. Vandaaruit gaan we verder. Bijvoorbeeld iemand die na haar studie dierenmanagement in een dierenwinkel terecht kwam. Daar zat ze niet op haar plek. Ze had voor dierenmanagement gekozen vanwege haar passie voor natuur en dieren. In de winkel kon ze dit onvoldoende kwijt. Daarom is ze opnieuw vanuit die passie naar de arbeidsmarkt gaan kijken. Of iemand die na 25 jaar werken als lasser overweegt om het onderwijs in te gaan, omdat hij meer wil doen met zijn ervaring in het begeleiden van jongeren. Het geeft me veel voldoening om hen te helpen bij dat proces, daar neem ik graag de tijd voor.’ 

 

Wat heeft iemand nodig?

‘De kracht van Het Noorden werkt door zit voor mij in onze aanpak: we zijn een team, met een sterk wij-gevoel. We delen dezelfde attitude en drive, we kennen elkaar en werken samen aan hetzelfde doel: iemand weer op weg helpen. Daardoor kunnen we betere dienstverlening realiseren. ‘Wat heeft iemand nodig?’ is voor ons altijd de eerste vraag en daarna kijken we waar we dat vandaan halen. Elke partij draagt bij vanuit zijn expertise. Als loopbaancoaches doen we dat door allereerst goed te luisteren en door te vragen, door samen de vraag scherp te stellen, en daarna te begeleiden bij de volgende stappen. ’ 

 

Bundeling van expertise

‘Wat die stappen zijn, verschilt per case. Maar dankzij onze nauwe samenwerking is er altijd hulp beschikbaar, voor iedereen. Het UWV bijvoorbeeld heeft erg goede testen voor beroepsoriëntatie. Ook weten ze veel over de arbeidsmarkt, over kansrijke beroepen en werkgevers die personeel zoeken, en over de wet- en regelgeving rondom arbeidsongeschiktheid. Dankzij de samenwerking hebben we direct contact en kan ik sneller schakelen. Onlangs heb ik iemand geholpen met financiering voor scholing. Hij was overspannen geraakt en wilde zich laten omscholen. Van medestudenten hoorde hij dat hij hiervoor financiering kon krijgen, maar hij had nog geen WW-uitkering. Ik heb het nagevraagd en met hem in gang gezet. Voor het afgelopen jaar kon dit niet meer aangepast worden, maar voor het komende jaar is alles geregeld. Dat lukte door een contact bij het UWV die me direct kon helpen. Eerder was me dat niet zomaar gelukt. Een case als dit geeft mij, en ook ons als team, veel voldoening. Zó zorgen we er samen voor dat mensen de hulp krijgen die ze nodig hebben.’